Erfolgreiche Unternehmen unterscheiden sich von den weniger erfolgreichen durch ihre Fähigkeit schnell und flexibel auf sich verändernde Gegebenheiten reagieren zu können.
Noch nie war die berühmte „Nasenlänge“ voraus zu sein maßgeblich entscheidend für den Erfolg einer Unternehmung als heute.
Wichtig für den Erfolg ist dabei alle Beteiligten (Stakeholder) im Boot zu haben, damit keine Ressourcen verschwendet werden und alle in eine Richtung marschieren. Dies gelingt nur mit einer klaren Vision vor Augen aller Beteiligten.
Wir unterstützen Sie dabei, Ihr Unternehmen auf jetzige und zukünftige Umfeldbedingungen vorzubereiten und damit wettbewerbsfähig zu sein.
Dabei gehen wir wie folgt vor:
• Erarbeitung einer Vision und Strategie zunächst mit der Geschäftsleitung, danach mit den Bereichs- und Abteilungsleitern: Wohin soll die Reise gehen?
• Überprüfung und ggf. Optimierung ihrer bestehenden Vision und Strategie
• Erarbeitung von erforderlichen Maßnahmen zur Zielerreichung
• Analyse der Aufbau- und Ablauforganisation inkl. Prozesse und Projekte
• Integration der Personalstrategie in die Unternehmensstrategie (lfd.)
• Unterstützung bei der Umsetzung der Maßnahmen inkl. Abholung aller Mitarbeiter (Roll out)
Dabei gehen wir wie folgt vor:
• Erarbeitung einer Vision und Strategie zunächst mit der Geschäftsleitung, danach mit den Bereichs- und Abteilungsleitern: Wohin soll die Reise gehen?
• Überprüfung und ggf. Optimierung ihrer bestehenden Vision und Strategie
• Erarbeitung von erforderlichen Maßnahmen zur Zielerreichung
• Analyse der Aufbau- und Ablauforganisation inkl. Prozesse und Projekte
• Integration der Personalstrategie in die Unternehmensstrategie (lfd.)
• Unterstützung bei der Umsetzung der Maßnahmen inkl. Abholung aller Mitarbeiter (Roll out)
